האתר הזה עוצב בעזרת הכלי לבניית אתרים של
.com
. צרו אתר משלכם.
התחילו עכשיו

אליהו ביטון - עורך דין ונוטריון

צור קשר
  • מאמרים ופרסומים

  • תחומי התמחות

  • אודות

  • אליהו ביטון

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.

    eli@elbitlaw.com

    972-54-6655369

    • facebook
    • twitter
    • linkedin

    Recent Posts

    מקבלים עשרות של דואר ספאם ביום?שולחים כזה?פסק הדין הזה צריך לעניין אתכם

    מקבלים עשרות של דואר ספאם ביום?שולחים כזה?פסק הדין הזה צריך לעניין אתכם

    חוק זכויות החולה - מבט לעבר ולעתיד

    חוק זכויות החולה - מבט לעבר ולעתיד

    הוצאת עובד לחל"ת עקב משבר מגפת הקורונה

    הוצאת עובד לחל"ת עקב משבר מגפת הקורונה

    Archive

    • פברואר 2021
    • אוקטובר 2020
    • מרץ 2020
    • ינואר 2020
    • יולי 2018

    Tags

    • עורכי דין
    הוצאת עובד לחל"ת עקב משבר מגפת הקורונה

    הוצאת עובד לחל"ת עקב משבר מגפת הקורונה

    להלן נקודות עיקריות בעניין הוצאת עובדים לחל"ת על ידי המעסיק בעקבות משבר הקורונה. א. הוצאה לחל"ת מעביד רשאי להוציא עובד לחל"ת עובד שיצא לחל"ת ביוזמת המעביד זכאי להתפטר בדין מפוטר – אך העובד צריך להתריע בפני המעביד כי בדעתו להתפטר במקרה כזה. המעביד חייב לשלם בחודשיים הראשונים בתשלום דמי ביטוח לאומי עבור העובד. (המעביד יכול בהמשך לקזז משכרו של העובד). המעביד לא חייב בתשלומי פנסיה וקרן השתלמות לעובד בתקופת החל"ת אך יש לדווח לקופות על הפסקת התשלומים. התקופה הראשונה של 14 ימים בחל
     

    Address

    ויצמן 73, תל אביב

    Contact

    eli@elbitlaw.com

    Follow

    • facebook
    • twitter
    • linkedin

    972-54-6655369

    153-54-6655369

    ©2017 by ביטון מור עורכי דין ונוטריון. Proudly created with Wix.com