להלן נקודות עיקריות בעניין הוצאת עובדים לחל"ת על ידי המעסיק בעקבות משבר הקורונה. א. הוצאה לחל"ת מעביד רשאי להוציא עובד לחל"ת עובד שיצא לחל"ת ביוזמת המעביד זכאי להתפטר בדין מפוטר – אך העובד צריך להתריע בפני המעביד כי בדעתו להתפטר במקרה כזה. המעביד חייב לשלם בחודשיים הראשונים בתשלום דמי ביטוח לאומי עבור העובד. (המעביד יכול בהמשך לקזז משכרו של העובד). המעביד לא חייב בתשלומי פנסיה וקרן השתלמות לעובד בתקופת החל"ת אך יש לדווח לקופות על הפסקת התשלומים. התקופה הראשונה של 14 ימים בחל